費用の分割はできますか？

　顧問契約の費用は分割可能です。月額顧問契約は、毎月月末締め、翌月末払いです。最低契約期間は、一年からとなります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　月額顧問契約のメリットとしましては、月額顧問契約範囲内業務（・ 雇用管理に関する相談・指導、・ 労働時間管理に関する相談・指導、・労働保険に関する相談・指導、手続き、・ 労災保険給付に関する諸手続、・ 雇用保険適用・給付手続、・ 社会保険に関する相談・指導）＋通常、助成金の申請代行業務の金額が、成功報酬額の30％～が、顧問契約ありの方ですと、成功報酬額の20％となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　例えると、助成金が300万円支給になった場合、社会保険労務士に支払う報酬金額が90万円のところ、60万円となり、労働者数５名以下で、顧問契約20,000円の場合、顧問契約の範囲内業務も行え、元が取れるということです。実質、顧問契約が無料ということです。